Молодому специалисту

В отношении молодых специалистов действуют все положения трудового законодательства. Трудовой договор с молодыми специалистами заключается в соответствии с разделом 3 Трудового Кодекса РФ. Согласно ст.70 ТК РФ лицам, окончившим имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования и впервые поступающим на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения, испытания при приеме на работу не устанавливается.

Медицинская сестра («Молодой специалист»)

Обязательные выплаты
- Оклад среднее значение 4900,00 руб.
- Ежемесячная надбавка стимулирующего характера за квалификационную категорию устанавливается медицинским и фармацевтическим работникам учреждений, при наличии высшей квалификационной категории 750 руб., I квалификационной категории 525 руб., II - 1913 руб.
- Выплата за работу в учреждении социальной защиты населения 100 руб.
- Надбавка за работу в сельской местности 442 руб.
- Надбавка за непосредственное обслуживании престарелых, инвалидов в учреждениях, подведомственных Департаменту социальной защиты населения Томской области 1700 руб.
- Надбавка за стаж работы (выслуга лет), назначаемая на основной должности, при стаже от 3 до 5 лет -500 руб., при стаже свыше 5 лет -750 руб.
- Районный коэффициент 30% - 5410,20 руб. Необязательные выплаты
- Персональная надбавка стимулирующего характера работнику устанавливается с учетом уровня его профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, стажа работы в учреждении и других факторов, а также с учетом обеспечения учреждения финансовыми средствами до 5000 рублей.
Условно 3630,69 руб.
- Премия за выполненную работу по итогам работы за месяц, квартал, год, премия за качество выполняемых работ, премия за выполнение особо важных и срочных работ с учетом обеспечения учреждения финансовыми средствами и показателей премирования.
Условно 3000 руб.
Итого: 19 562,00 руб.

Врач - терапевт («Молодой специалист») Обязательные выплаты
- Оклад среднее значение 5868 руб.
- Ежемесячная надбавка стимулирующего характера за квалификационную категорию устанавливается медицинским и фармацевтическим работникам учреждений, при наличии высшей квалификационной категории 1100 руб., I квалификационной категории 550 руб., II - 350 руб.
- Выплата за работу в учреждении социальной защиты населения 100 руб.
- Надбавка за работу в сельской местности 442 руб.
- Надбавка за стаж работы (выслуга лет), назначаемая на основной должности, при стаже от 3 до 5 лет -670 руб., при стаже свыше 5 лет -1000 руб.
- Районный коэффициент 30% - 7778,87 Необязательные выплаты
- Персональная надбавка стимулирующего характера работнику устанавливается с учетом уровня его профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, стажа работы в учреждении и других факторов, а также с учетом обеспечения учреждения финансовыми средствами до 5000 рублей.
Условно 1760,49 руб.
- Премия за выполненную работу по итогам работы за месяц, квартал, год, премия за качество выполняемых работ, премия за выполнение особо важных и срочных работ с учетом обеспечения учреждения финансовыми средствами и показателей премирования.
Условно 4468,43 руб.
Итого: 26789,00 руб.    

Для получения более подробной информацией можно обратиться по тел. (8-38-247)42–244

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ
Медицинскому персоналу наряду с основным ежегодным оплачиваемым отпуском 28 календарных дней, в нашем учреждении предоставляется также дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 14 календарных дней.
Специалистам, не обеспеченным жилыми помещениями имеется возможность предоставить служебное жилое помещение (благоустроенную квартиру) для проживания, на условиях определенных Законом Томской области от 06.09.2006 N 212-ОЗ «О специализированном жилищном фонде Томской области».
Так же в соответствии со ст.7 Закона Томской области от 04.10.2002 N 74-ОЗ (ред. от 19.06.2012) «О предоставлении и изъятии земельных участков в Томской области» молодым специалистам, окончившим высшие и средние профессиональные образовательные учреждения и работающим в сфере сельскохозяйственного производства, образования, здравоохранения и культуры в сельских населенных пунктах; медицинским работникам, имеющим высшее медицинское образование или среднее медицинское образование, работающим в сельском населенном пункте и (или) переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта; предоставляются земельные участки для индивидуального жилищного строительства с последующим предоставлением в собственность бесплатно.

Более подробную информацию можно получить по телефону (838247) 42560 Ирина Николаевна Дисюк